Investor Relations
投資人關係
薪資報酬委員會
審計委員會
資本支出審議委員會
企業永續發展委員會
薪資報酬委員會
台半於2011年12月23日正式成立「薪資報酬委員會」，旨在落實公司治理，並健全董事及經理人薪資報酬制度。委員會主要職責為，專業客觀之地位，訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並向董事會提出建議。董事及經理人之績效評估及薪資報酬，應參考同業通常水準支給情形，並考量個人績效評估結果、所投入之時間、所擔負之職責、達成個人目標情形、擔任其他職位表現，暨由公司短期及長期業務目標之達成、公司財務狀況等評估個人表現與公司經營績效及未來風險之關連合理性。
委員會成員
| 身份別 | 姓名 | 專業資格與經驗 |
| 獨立董事 | 詹乾隆 | 美國諾瓦大學會計學博士 東吳大學會計學系教授兼學系主任 東吳大學商學院院長 東吳大學教務長 亞泰影像股份有限公司獨立董事及薪資報酬委員會委員 台灣半導體股份有限公司薪資報酬委員會委員 台灣半導體股份有限公司審計委員會委員(召集人) 佳必琪國際股份有限公司獨立董事及審計委員 臺鹽實業股份有限公司獨立董事 亞洲光學股份有限公司獨立董事 佳醫健康事業公司獨立董事 禾聯碩股份有限公司董事 詹乾隆獨立董事具有財務、會計、國貿、稅務..等等、以及公司治理方面之專才經驗，雖然擔任獨立董事已逾三屆（9 年），但皆無違反公司法第 30 條各款情事發生，且其在經營管理上，在擔任本公司獨董職務期間，對本公司之經營有諸多針貶建言，對本公司營運有發揮極大助益。因此，在執行獨立董事及審計委員會職權時，可借重其專長，以提升董事會公司治理管理品質及審計委員會監督功能。 |
| 獨立董事 | 林柏生 | 美國約翰霍普金斯大學經濟學博士 政大國貿系副教授、教授 政大國貿所所長、系主任 華陸創業投資(股)公司董事 晶華飯店薪酬委員會委員 大同世界科技(股)公司獨立董事及薪資報酬委員會委員 定穎電子(股)公司獨立董事(審計委員召集人)及薪資報酬委員會委員(召集人) 目前兼任政大國貿系教授 台灣半導體股份有限公司薪資報酬委員會委員 台灣半導體股份有限公司審計委員會委員 林柏生獨立董事具有財務、會計、國貿、稅務..等等、以及公司治理方面之專才經驗，雖然擔任獨立董事已逾三屆（9 年），但皆無違反公司法第 30 條各款情事發生，且其在經營管理上，在擔任本公司獨董職務期間，對本公司之經營有諸多針貶建言，對本公司營運有發揮極大助益。因此，在執行獨立董事及審計委員會職權時，可借重其專長，以提升董事會公司治理管理品質及審計委員會監督功能。 |
| 獨立董事 (薪資報酬委員會召集人) | 范宏書 | 國立台灣大學商學研究所會計組博士 輔仁大學會計學系系主任、教授 上市/上櫃審議委員會外部審議委員 考選部會計師考試審議委員會委員 鼎翰科技(股)公司 光鼎電子(股)公司獨立監察人 兆豐國際商業銀行法人監察人代表人 台火開發(股)公司法人監察人代表人 曾任台灣虎航股份有限公司獨立董事 現任輔仁大學會計學系教授兼任管理學院副院長 現任台灣虎航股份有限公司董事 台灣半導體(股)公司薪資報酬委員會委員(召集人) 台灣半導體股份有限公司審計委員會委員 |
本公司薪資報酬委員會計3人。本屆任期：2021年8月10日至2024年7月25日，2023年度薪資報酬委員會共開會2次，委員資格及出席情形如下：
| 身份別 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率 |
| 召集人 | 范宏書 | 3 | 0 | 100% |
| 委員 | 詹乾隆 | 3 | 0 | 100% |
| 委員 | 林柏生 | 3 | 0 | 100% |
委員會討論事由與重要決議
本公司薪酬委員會最近一年開會情形如下:
| 開會日期 | 開會屆次 | 重要決議 |
| 2023.08.09 | 第五屆第八次薪資報酬委員會 | 一、 報告事項：(無) 二、 討論事項： (一)上次會議保留之討論事項。(無) (二)本次會議預定討論事項。 第一案 案 由：討論通過審查本公司應提交薪資報酬委員會進行薪酬審查之適用新任經理人案。 決 議：本案經主席徵詢全體出席委員無異議照案鼓掌通過。 三、臨時動議：無 四、散會 |
| 2023.12.29 | 第五屆第九次薪資報酬委員會 | 一、 報告事項：(略) 二、 討論事項： (一)上次會議保留之討論事項。(無) (二)本次會議預定討論事項。 第一案 案 由：討論通過截至112年第三季之董事及經理人績效評估案。 決 議：本案經主席徵詢全體出席委員後均無異議照案鼓掌通過。 第二案 案 由：討論通過研議 113年度董事及經理人之薪資報酬案。 決 議：本案經主席徵詢全體出席委員後均無異議照案鼓掌通過。 第三案 案 由：討論通過本公司薪資報酬委員會民國113年之工作計劃案。 決 議：本案經主席徵詢全體出席委員後均無異議照案鼓掌通過。 三、臨時動議：無 四、散會 |
| 2024.03.15 | 第五屆第十次薪資報酬委員會 | 一、 報告事項：(無) 二、 討論事項： (一)上次會議保留之討論事項。(無) (二)本次會議預定討論事項。 第一案 案 由：討論通過檢討 112年度董事及經理人績效評估結果與薪資報酬之關聯性及合理性案。 決 議：本案經主席徵詢全體出席委員後均無異議照案鼓掌通過。 第二案 案 由：討論通過審查本公司董事及經理人112年度各項薪資報酬實際發放情形案。 決 議：本案經主席徵詢全體出席委員後均無異議照案鼓掌通過。 第三案 案 由：討論通過審查本公司112年度董事酬勞金及員工酬勞案。 決 議：本案經主席徵詢全體出席委員後均無異議照案鼓掌通過。 三、臨時動議：無 四、散會 |
檔案下載
| 日期 | 檔案 | 下載 |
| 2020.12.29 | 薪資報酬委員會組織規程 |  |