企業永續

青年培力

台半相信人才為產業發展的基石,故相當重視人才培育。為了協助學子發展,本公司近年積極推行實習生計畫,未來將與學校進一步合作,推動研究專案計畫及獎助金計畫,以更多方案培養即戰力人才。

為了提供大學生豐富的實習體驗,台半於2022 年與位於宜蘭的優質綜合型大學合作,參與大學職涯發展中心舉辦之企業實習說明會。在說明會上,學生獲得進行個別面談的機會,進一步了解及參加本公司的實習計畫。該計畫實際到場率達93.3%,藉由該面談使有意願的學生更瞭解公司的徵才需求。

除了制訂培訓計畫,台半亦為實習生設立導師制度,每位實習生搭配一位導師,提供專業指導、諮詢與支持。本計畫安排學生於大四正式前往台半利澤廠實習,並於實習期滿後進行專題發表,分享他們在台半的學習和成果,也藉此培養簡報與口頭表達等軟實力。

針對實習計畫的執行,台半建立評估和監督機制,透過問卷調查及學生導師之互評,確保實習計畫有效執行並達成預期目標,也藉此促進學生與導師間良好的溝通關係。導師協助學生設定具體且可達成的階段性目標,並透過現場實務操作累積經驗,讓學生深刻理解基礎製程理論與半導體元件物理等領域之應用。這樣的實習體驗不僅能夠讓學生獲得實際的工作經驗,還能夠培養專業能力和領導才能,以提前了解業界技術及進入職場所需之核心能力,銜接職場實務並達到學用合一。

台半致力於提升青年競爭力並培育半導體產業人才,未來也將持續拓展產學合作版圖,與學校建立長期合作關係,預計朝系學院進行推展,共同開發具有實踐性和創新性的實習課程和項目,如技術專案研究、企業參訪、建教實習及產業技術合作等。這些課程和項目將根據企業的實際需求和市場趨勢進行設計,為學生提供更多銜接業界的實踐機會和職業發展平台。

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